2021年，公司全體干部員工踔厲奮發(fā)、篤行不怠，公司改革發(fā)展和黨的建設各項工作取得了重要進展和顯著成效，在此過程中，涌現(xiàn)出一批先進集體和優(yōu)秀個人，為倡導大家學習先進模范，傳遞榜樣力量，公司將分期展示他們的風采，讓我們向先進榜樣學習致敬，今天為大家介紹的是公司年度調度協(xié)調標兵劉華軍、經營開發(fā)標兵朱劍青、安全管理標兵張朋凱，聆聽他們與企業(yè)共成長的奮斗故事！

劉華軍，47歲，現(xiàn)任邯鄲項目部副經理，負責現(xiàn)場施工生產及對接協(xié)調工作。他以主人翁意識，想項目之所想，急項目之所急，科學統(tǒng)籌項目進度，壓實各方責任，弘揚工匠精神，精益求精做好每一件事，為企業(yè)排憂解難，為項目高質量完成貢獻力量。

①秉要執(zhí)本 調度有方

在過去的一年里，備受關注的太陽能“光熱+”EPC工程項目關鍵性工程水世界鋼網架順利提升，劉華軍同志作為項目部副經理，起到了至關重要的作用。施工生產中，劉華軍狠抓現(xiàn)場管理，優(yōu)化資源配置，調動員工積極性，使工程優(yōu)質、高效，井然有序的推進。在提升過程中，他組織項目部提前布置好變形撓度觀測點及位移觀測點，保證提升整體平橫及穩(wěn)固。在提升安裝環(huán)節(jié)，劉華軍帶隊實施全天24小時值班制度，持續(xù)堅守盯控網架提升，以高度負責的狀態(tài)鞭策著自己和周圍的同事，全力為網架施工質量保駕護航。

②一分部署 九分落實

劉華軍在本崗位工作中嚴格要求自己，干一行，愛一行，踏踏實實，工作能吃苦耐勞，任勞任怨。在項目休閑酒店土建施工過程中，他帶領青年技術人員編制科學健全的施工計劃，精心組織，優(yōu)化資源配置，以保證平均每6天一層（10000平米）的施工強度，圓滿完成如期封頂任務，保障了節(jié)點工期。他高度的執(zhí)行力和勤勤懇懇的工作態(tài)度贏得了公司領導和業(yè)主單位的交口稱贊。

③勤于思考 認真負責

物有甘苦,嘗之者識;道有夷險,履之者知。調度工作看似平凡，卻擔負著承上啟下、聯(lián)系內外、溝通左右、綜合協(xié)調的重要職責。劉華軍除了要干好日常生產組織，還要承擔很多綜合性管理工作，他勇?lián)厝?，不懼壓力，突破困難，為保證施工工作順利有序推進，他積極協(xié)調各方關系，回應各方關切，配置各方資源，調動各方力量，曾多次組織與業(yè)主、設計的討論會，調動發(fā)揮設計人員與分包單位的專業(yè)技術經驗的互補，最大限度優(yōu)化設計，控制降低成本的同時，還保障了項目施工進度穩(wěn)步推進。

朱劍青，43歲，中共黨員，現(xiàn)任華旭公司副總經理，基礎公司黨支部書記，原西北巖土公司黨支部書記。在過去的一年中，他緊緊圍繞公司發(fā)展經營思路，在不斷加強黨建工作的同時，加強和完善市場經營觀念，積極開拓經營，認真履行一崗雙責，積極配合總部部門領導，團結員工，在本職崗位上創(chuàng)造了一流業(yè)績，榮獲公司2021年經營開發(fā)標兵的榮譽稱號。

①他是基層黨建的踐行者

作為支部書記，他積極推動黨建與生產經營深度融合，堅持“抓黨務、強業(yè)務”主線，積極安排部署主題活動、常態(tài)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。他認真開展組織生活、給一線黨員團員授旗授牌、黨建帶團建工作，組織各類文化活動，履行好黨建第一責任人職責，切實做好先進思想的引領者、黨務工作的主導者、積極氛圍的營造者、職工群眾的服務者，推動著支部工作持續(xù)向前，提升了黨支部活力和戰(zhàn)斗力。

②他是項目管理的牽頭人

2021年，在原西北巖土分公司全體員工的共同努力下，由朱劍青牽頭承攬的中海油江蘇LNG項目樁基工程及河鋼邯鋼老區(qū)退城整合項目焦化樁基工程，新簽合同額累計2.3214 億元。中海油江蘇LNG項目樁基項目采用一體化成樁施工工藝，混凝土需連續(xù)澆筑到地面以上1.5米位置，一次成樁不得留施工縫，該項目施工周期短、施工難度大，朱劍青不斷積累實踐經驗，他常常深入一線與技術人員面對面探討，認真研究技術參數(shù)，不斷優(yōu)化施工工藝，實行24小時輪流作業(yè)等措施，先后克服了地質條件復雜、作業(yè)場地狹小、設備集中、疫情反復等困難，如期完成該項目施工，受到了業(yè)主單位的高度贊譽。

③他是提質增效的推動者

鍥而不舍抓成效，攻堅克難抓生產。朱劍青帶領技術團隊攻克了區(qū)域成孔等施工難題，有效降低了項目安全質量管理風險。他引導大家正確應對市場競爭達成了原樁工藝的施工成效，充分發(fā)揮了頭雁領航，帶頭攻堅的作用。他始終本著“干好項目、樹好形象、交好朋友”的理念，不等不靠，合理安排施工各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了工程質量和效益的“雙豐收”，贏得了業(yè)主的一致好評，同時，也實現(xiàn)了“創(chuàng)譽、創(chuàng)效、帶團隊”的管理目標。

張朋凱，33歲，一級建造師，現(xiàn)任基礎公司安全質量監(jiān)督部部長。他為人質樸，求真務實，參加工作以來，長期堅守在施工一線，作為項目的主要管理人員，先后參與多個項目建設管理工作。

①扎根一線學本領 快速成長挑大梁

2011年從校園走入職場的他主動請纓到施工一線工作。他說：“只有到基層去歷練學習，才能學到真本領，積累更多經驗?！惫ぷ魇嗄陙恚恢痹谑┕ひ痪€，曾投身于多個新疆偏遠地區(qū)項目工程建設，也在海上荒島上做過施工。張朋凱曾參建惠州華瀛石化樁基項目，在島上駐守施工將近一年半，惡劣的施工環(huán)境和高強度的工作狀態(tài)都不曾使他退縮，他兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，日積月累，在短時間內快速增長了技術能力和實踐經驗，成為公司項目的骨干力量。

②以干促攬求突破 真抓實干譜新篇

參加工作的十幾年來，張朋凱從未停止過前進的腳步，他從基礎做起，逐漸積累起來豐富的強夯、樁基、土方等施工技術和項目管理經驗，成長為一名優(yōu)秀的管理人才。他堅持“以干促攬”實現(xiàn)滾動發(fā)展，曾受公司委派任安慶頭坡湖大橋樁基項目的項目經理，在干好在建項目的同時，實現(xiàn)滾動經營發(fā)展，以此項目為依托，先后承攬了周邊“安慶靜脈產業(yè)園樁基項目”、“安慶楊湖大橋預制樁項目”、“安徽潛山土石方項目”等多個項目。他是大家眼中的“拼命三郎”，完成的項目得到業(yè)主和總包的一致好評，獲得過“東華安慶楊湖大橋預制樁項目年度先進個人”等榮譽。他將求真、務實作為工作標簽，一如既往的踏實工作，為公司做大做強不懈奮斗。

③努力提高本領強 積極進取樹榜樣

張朋凱堅持專業(yè)學習，注重個人業(yè)務能力提升，先后考取了建筑工程專業(yè)和市政工程專業(yè)的一級建造師證書，主持完成過一項公司二級工法、參與完成了一項實用型新型專利、發(fā)表一篇論文。張朋凱不僅自己學習提高，還不忘“傳、幫、帶”，影響和鼓勵著身邊每一個同事，起到了良好的模范帶頭標兵作用。