作者: 人氣:0 日期:2023-08-09
中國化學工程集團有限公司(簡稱“中國化學”)是國務院國資委監(jiān)管的大型中央企業(yè)集團,是我國化工領域資質最齊全、功能最完備、業(yè)務鏈最完整、知識技術密集的國際工程公司,是石油和化學工業(yè)工程領域的國家隊,是帶動中國技術、中國標準和中國裝備“走出去”,高質量共建“一帶一路”的排頭兵,在油氣服務領域穩(wěn)居全球第一。中國化學前身是成立于1953年的國家重工業(yè)部化學工業(yè)管理局,為解決全國人民“吃飯穿衣”問題應運而生,在國內外建設了7萬多套化工裝置,為新中國構建獨立完整化學工業(yè)體系、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、增進“一帶一路”沿線國家人民福祉作出重要貢獻。目前正在加快打造成為工業(yè)工程領域綜合解決方案服務商、高端化學品和先進材料供應商,全面建設研發(fā)、投資、建造、運營一體化的世界一流企業(yè)。
中國化學工程重型機械化有限公司(以下簡稱重機公司)是中國化學工程集團有限公司的全資子公司,位于北京市大興區(qū)。主營業(yè)務涵蓋基礎設施建設(市政、公路、房建)、巖土工程、環(huán)保工程、吊裝運輸、機電安裝等。公司具有公路、市政、房建、環(huán)保等多項總承包資質和監(jiān)理資質。擁有4個子公司,2個專業(yè)化分公司,在冊職工800余人。
中化學中科環(huán)境科技(北京)有限公司是重機公司控股子公司,具有獨立法人資格,是重機公司與中科院合資設立的最具競爭力和成長性的環(huán)保科技企業(yè)。公司瞄準國家重大戰(zhàn)略需求、環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展短板和科技創(chuàng)新需求,圍繞“循環(huán)經(jīng)濟”和“碳達峰、碳中和”領域,大力推進污染場地修復、固(危)廢處理處置及綜合利用等領域的技術創(chuàng)新與成果轉化,按照“一流平臺、一流成果”的雙一流標準,逐步構建生活垃圾焚燒飛灰資源化、污染場地修復集成創(chuàng)新、含汞廢物無害化處置及資源回收等優(yōu)勢創(chuàng)新領域,力爭將公司打造成為國內一流、國際領先的土壤修復及固廢資源化細分領域的“專精特新”高科技公司。
為了增強公司綜合競爭力,充實人才隊伍,中化學中科環(huán)境科技(北京)有限公司面向社會公開招聘?,F(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘崗位
部門 | 序號 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) |
成本管理部 | 1 | 副部長 | 1 |
2 | 業(yè)務經(jīng)理 | 2 | |
市場運營部 | 1 | 副部長 | 1 |
2 | 業(yè)務經(jīng)理 | 3 | |
綜合管理部 | 1 | 副部長 | 1 |
2 | 業(yè)務經(jīng)理 | 1 | |
工程技術部 | 1 | 副部長 | 2 |
項目部 | 1 | 項目物資設備部部長 | 1 |
2 | 項目安全質量部部長 | 1 | |
3 | 項目工程技術部部長 | 1 | |
4 | 技術員 | 4 |
二、崗位職責和任職條件
招聘崗位職責及任職條件(見附件1)
三、報名時間
所有崗位長期接受簡歷投遞,每月底統(tǒng)計簡歷,每月初統(tǒng)一安排面試。
四、報名條件
根據(jù)中國化學工程重型機械化有限公司有關規(guī)定,結合本次公開招聘崗位職責要求,應聘人員應符合以下條件:
1.遵紀守法、政治堅定,認同中國化學工程重型機械化有限公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)道德;
2.愛崗敬業(yè),腳踏實地,具備相關崗位的專業(yè)知識及職業(yè)技能;
3.管理崗位要求具有相關行業(yè)、相關崗位工作經(jīng)驗,了解行業(yè)發(fā)展趨勢;
4.符合相應崗位資格要求;
5.身體健康;
6.具有大型國有企業(yè)、上市公司及環(huán)保高科技企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
本次招聘統(tǒng)一實行網(wǎng)上報名,具體要求如下:
1.下載并填寫《公開招聘申報表》(附件2)和《公開招聘報名匯總表》(附件3),按要求填寫信息。申報表需粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張,需為word格式文件(文件命名:公開招聘申報表-應聘崗位-姓名);
2.請?zhí)峤灰韵伦C件電子版(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辯),包括但不限于:身份證件、學歷學位證件、職稱證件、資格資質證件、榮譽證書、專利證書、科技成果證書、科技獎勵證明、論文專著證明材料等;
3. 以上資料須整理為壓縮文件(文件命名為:崗位名稱-姓名),發(fā)送郵箱:dxyjzy0108@163.com。
4. 注意事項:本次招聘不接收其他簡歷格式填寫的簡歷。請勿重復投遞簡歷。
(二)資格審查
根據(jù)崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查。公司通過電話、短信及郵件等方式通知審查通過者參加面試,未通過者不再另行通知。
(三)面試
所有通過資格審查的應聘者需統(tǒng)一參加招聘面試。
(四)確定考察人選
綜合各測評環(huán)節(jié)情況,擇優(yōu)確定考察人選。
(五)組織考察
按公司考察程序對人選進行考察。
(六)入職體檢
擬錄用人員參照公務員錄用體檢通用標準在定點醫(yī)院體檢或提供近半年以來的體檢情況證明。
(七)任用公示
對擬錄用人員進行任前公示,公示合格后聘任上崗,公示期限5個工作日。
(八)聘用
按照公司有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用人員試用期為6個月,試用期滿考察不合格者,解除聘用。
(九)薪酬待遇
聘用人員享受公司統(tǒng)一規(guī)定的薪酬福利待遇,按國家規(guī)定繳納五險一金及休假。
六、其他事項
1.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠,如有虛假,取消聘用資格,我公司承諾為應聘者信息保密。
2.如對招聘信息有疑問,請發(fā)郵件至dxyjzy0108@163.com進行詢問。
3.面試結束后,我公司將以電子郵件或電話方式通知面試通過人員,如未接到通知,即未通過此次面試,恕不另行告知。